Recruitment
人才招聘
酒店餐飲經理
任職要求

1.28~38歲,大專以上學歷優先;

2.具備五年以上星級酒店餐飲或知名社會餐飲運營管理工作經驗;

3.熟悉餐飲服務及管理流程,且善于營銷;

4.創新的經營理念、較強的團隊建設及管控能力;

5.事業心強、抗壓力強。

如有意向者請聯系三鼎集團人力資源部  電話:0374-2659919

地產營銷經理
任職要求

1.28~38歲,大專及以上學歷,地產營銷、市場營銷策劃等相關專業;

2.具備三年以上大中型開發商的營銷管理經驗,熟悉當地房地產市場情況者優先;

3.具備良好的職業素養和團隊協作精神,能承受工作壓力;

4.有敏銳市場洞察力、創新能力、良好的經營分析能力、溝通協調能力及計劃與執行能力。

如有意向者請聯系三鼎集團人力資源部  電話:0374-2659919

家電門店管理
任職要求

1.28~38歲,大專及以上學歷,市場營銷或工商管理類專業;

2.具備三年以上零售業運營管理經驗;

3.具備家電行業運營管理專業知識優先;

4.有敏銳市場洞察力、良好的經營分析能力、溝通協調能力及計劃與執行能力。

如有意向者請聯系三鼎集團人力資源部  電話:0374-2659919

家電售后管理
任職要求

1.40歲以下,大專及以上學歷優先;

2.具備五年以上客戶服務工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

3.具備家電售后專業知識優先;

4.有較強的服務意識、誠信意識,良好的問題解決能力,溝通協調能力及細節關注能力。

如有意向者請聯系三鼎集團人力資源部  電話:0374-2659919

薪酬福利

薪酬:薪酬面議

福利:績效獎金、職位晉升、在職培訓、帶薪年假及社保。

如有意向者請聯系三鼎集團人力資源部  電話:0374-2659919

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